By: INTERVALO DA NOTICIAS
Texto: A REDE – Imagem: Divulgação
O Itaú Unibanco está recrutando
estagiários para sua rede de agências do Paraná. São 21 vagas em diversas
cidades para universitários que estejam cursando a partir do terceiro semestre
dos cursos de Economia, Administração e Ciências Contábeis. Em 2018, o banco
foi o primeiro colocado na pesquisa As Melhores Empresas para Começar a
Carreira, realizada pela revista Você S/A e a Fundação Instituto de
Administração (FIA).
Com duração de até um ano, renovável por mais seis meses, o
estágio dá ao estudante a oportunidade de ocupar um papel estratégico na
organização: o atendimento ao cliente na agência. O programa prevê treinamentos
técnicos, comportamentais, tutoria, cursos à distância e plano de
desenvolvimento pessoal.
“Além disso, existe a possibilidade de efetivação a partir
do sexto mês de atuação, a depender do desempenho”, conta Valéria Marretto, diretora
da área de Pessoas do Itaú Unibanco.
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De acordo com ela, o banco contrata
aproximadamente 80% dos estagiários que participam do programa.
O estudante deverá ter disponibilidade de 6 horas diárias e
no máximo 30 horas semanais, em horário comercial de agência (10h às 16h).
“É uma ótima chance para desenvolver habilidades de
relacionamento e aprender sobre o setor bancário”, afirma Valéria.
As vagas são nas cidades de Apucarana, Bandeirantes,
Barracão, Contenda, Coronel Vívida, Dois Vizinhos, Jandaia do Sul, Londrina,
Mandaguaçu, Manoel Ribas, Mal. Cândido Rondon, Maringá, Quitandinha, Rolândia,
Sto. Antônio da Platina, São Mateus do Sul, Siqueira Campos e União da Vitória.
Tá no ‘Face’? Então se inscreve
O processo seletivo será majoritariamente online. A primeira
etapa é uma conversa no Messenger do Facebook.
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O candidato acessa o
endereço https://www.facebook.com/itauvagasagencia/ e envia uma
mensagem inboxpara se inscrever. “Durante um bate-papo informal, o RH
analisa o currículo, passa informações sobre como é trabalhar na rede de
agências e aplica testes online de raciocínio lógico, comportamento e
conhecimentos sobre produtos bancários. Os aprovados são chamados para uma
entrevista presencial”, explica a diretora da área de pessoas do Itaú
Unibanco.
A executiva revela que aproximadamente 70% dos participantes
dos programas de seleção do Itaú Unibanco disseram que recomendariam o processo
de seleção a outros candidatos.
Sobre o perfil procurado para as vagas, Valéria explica que
o banco está em busca de profissionais dinâmicos, comunicativos, curiosos,
antenados e interessados em crescer profissionalmente na organização.
Para se candidatar não é necessário ter experiência, mas é
importante demonstrar aptidão para desenvolver habilidades nas áreas de
atendimento e comercial.
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